Cправедлива оплата праці для жінок і чоловіків за роботу рівної цінності сприяє залученню жінок на ринок праці та подоланню жіночої бідності.
Зростання економічної активності жінок підвищує добробут родини, економічний клімат громади та сприяє зростанню ВВП країни.

Подолання ґендерних стереотипів та усунення штучних обмежень для жінок і чоловіків щодо вибору освіти – сприяє розкриттю потенціалу кожної та кожного.
Залучення жінок у традиційно “чоловічі” сфери не лише підтримує їхній професійний розвиток, а й має важливе значення для відновленні країни після війни.

Справедливий розподіл домашніх обов'язків створює можливості для жінок і чоловіків поєднати побудову успішної кар'єри та міцної родини. Такий підхід сприяє балансу між професійним та особистим життям, дозволяючи кожному та кожній приділяти увагу громадській діяльності чи особистому розвитку.

Рівна участь жінок та чоловіків у політичному, економічному та соціальному житті країни, а також забезпечення рівного доступу до керівних посад, дозволяє ухвалювати рішення, що відповідають інтересам усіх верств населення. Це сприяє розвитку та зміцненню демократії, забезпечуючи збалансованість та прогрес у суспільстві.

Рівний доступ до медичних послуг для жінок і чоловіків сприяє своєчасній профілактиці захворювань, знижує витрати на лікування та підтримує сталий розвиток медичної системи. Забезпечення якісної допомоги для всіх, незалежно від статі чи соціального статусу, разом із популяризацією здорового способу життя, зменшує навантаження на систему охорони здоров’я та покращує якість життя людей.

Усунення ґендерних стереотипів та штучних обмежень для жінок і чоловіків щодо працевлаштування, побудови кар’єри, можливості взяти відпустку
по догляду за дитиною –  те, що сприяє розширенню ринку праці та економічному зростанню.